Wat doet een arbeidsdeskundige?
Beoordeelt inzetbaarheid van medewerkers na ziekte en adviseert over re-integratie en werkaanpassing. Als arbeidsdeskundige werk je meestal binnen de sector hr & recruitment en heb je dagelijks contact met collega's, klanten of cliënten. Het beroep vraagt om een combinatie van vakinhoudelijke kennis, zelfstandigheid en goede communicatie.